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L'apprendistato rappresenta un'importante forma contrattuale che offre alle imprese la possibilità di formare nuove risorse umane qualificate, mentre ai giovani offre un'opportunità unica di inserirsi nel mondo del lavoro acquisendo competenze pratiche e teoriche nel settore prescelto. Secondo la normativa italiana (D.Lgs. 81/2015 e s.m.i.), l'apprendistato è disciplinato come un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, stipulato tra un datore di lavoro e un lavoratore, detto apprendista, con l'obiettivo primario della formazione e dell'inserimento professionale.

I principali vantaggi dell'apprendistato per le imprese includono la possibilità di trasferire conoscenze specifiche del settore, adattandole alle proprie esigenze aziendali, nonché la riduzione dei costi di reclutamento e formazione di nuove risorse umane.

Per i giovani, l'apprendistato offre l'opportunità di acquisire esperienza pratica sul campo, accrescendo le proprie competenze professionali e aumentando la propria employability. Inoltre, durante il periodo di apprendistato, gli apprendisti hanno diritto a un compenso che segue le disposizioni di legge.

È importante sottolineare che l'apprendistato può essere attivato per una vasta gamma di professionalità e livelli di istruzione, adattandosi alle esigenze specifiche di ciascun settore. Confcommercio Catania si impegna a supportare le imprese interessate ad avviare percorsi di apprendistato, offrendo consulenza e assistenza nella gestione di questo importante strumento contrattuale.

Per ulteriori informazioni sulla normativa e le opportunità legate all'apprendistato, non esitate a contattarci.